utworzone przez gosia | lut 27, 2026 | Bez kategorii
„Przecież my się tylko umówiliśmy…” – jak głosi anegdota, wiele spraw cywilnych w Norwegii zaczyna się właśnie od tych słów wypowiadanych w zdumieniu przez jedną ze stron sporu. Brak podpisanego dokumentu często daje złudne poczucie bezpieczeństwa, że brak umowy...
utworzone przez gosia | lut 13, 2026 | Bez kategorii
Forliksrådet ma w teorii genialny cel. Ma być szybkim, prostym i tanim miejscem, w którym strony dogadują się bez wielkiej machiny sądowej. W praktyce bywa tak, że ludzie idą tam po sprawiedliwość, a dostają w najlepszym razie rozmowę, w najgorszym papier, że sprawa...
utworzone przez gosia | sty 30, 2026 | Bez kategorii
Zatrudniają za szybko, bo potrzebują rąk do pracy, a nie systemu do pracy. I to jest moment, w którym wiele świeżych firm zaczyna budować sobie problem, który na początku wygląda jak rozwój, a po kilku tygodniach zamienia się w koszty, chaos, konflikty i ryzyko...
utworzone przez gosia | sty 17, 2026 | Bez kategorii
W norweskich firmach przypadki nękania (norw. trakassering) i mobbingu niestety nie należą do rzadkości. Choć norweska kultura pracy akcentuje równość i szacunek, statystyki malują mniej optymistyczny obraz: szacuje się, że ok. 100 tysięcy zatrudnionych (około 3,5%...
utworzone przez gosia | gru 19, 2025 | Bez kategorii
Końcówka roku w Norwegii bardzo często wygląda podobnie. W systemie widnieją jeszcze wolne dni, na koncie firmowym końcówka roku, a w głowie jedno pytanie. Co z niewykorzystanym urlopem. Czy można go przenieść na kolejny rok, czy trzeba go koniecznie „wziąć na siłę”...
