Bankructwo w Norwegii – wyrok czy ostrzeżenie ?

Bankructwo w Norwegii – wyrok czy ostrzeżenie ?

Ogłoszenie bankructwa to trudna sytuacja dla każdej firmy, ale czasami może stanowić konieczność, aby umożliwić dalsze funkcjonowanie przedsiębiorstwa w dalszej perspektywie. Dla akcjonariuszy może to stanowić szansę na oczyszczenie sytuacji finansowej...
Prawa i obowiązki pracodawcy w Norwegii

Prawa i obowiązki pracodawcy w Norwegii

Prawa i obowiązki pracodawców są regulowane przez norweskie prawo pracy i związane z nim umowy międzynarodowe. Oto kilka ważnych praw i obowiązków: Zatrudnianie i zwolnienia:  W norweskich przedsiębiorstwach, proces zatrudniania i zwolnień jest...
Konflikty z pracodawcą i sposoby rozwiązywania ich. 

Konflikty z pracodawcą i sposoby rozwiązywania ich. 

Konflikty z pracodawcą są naturalnym elementem relacji między pracownikiem a pracodawcą, niezależnie od tego, gdzie pracujemy. W Norwegii istnieją pewne zasady i procedury, które pozwalają na rozwiązywanie takich konfliktów. Pierwszym krokiem w rozwiązywaniu konfliktu...
Czego nie robić zwalniając pracownika w Norwegii

Czego nie robić zwalniając pracownika w Norwegii

Jeśli zwalniasz pracowników, musisz przestrzegać kilku ważnych zasad. Zmniejszysz tym ryzyko dochodzenia roszczeń odszkodowawczych tzw. erstatningskrav.  W Norwegii obowiązują bardzo surowe zasady dotyczące zwalniania pracowników i ważne jest, abyś jako...