Blog
Dokumenty, których nie dasz pracownikowi pierwszego dnia, wrócą do Ciebie jako problem
Jest taki moment, którego polski pracodawca w Norwegii nie docenia, dopóki nie jest po wszystkim. To dzień zatrudnienia. Pierwszy dzień, kiedy nowy człowiek stoi przed Tobą, jest zmotywowany, wdzięczny, że dostał pracę, i podpisze dosłownie wszystko, co mu podsuniesz....
Zatrudniasz ludzi w Norwegii i myślisz, że problemem są pracownicy. Najpierw sprawdź swój system
To jest jeden z najczęstszych błędów właścicieli firm. Gdy w zespole zaczyna się chaos, spada odpowiedzialność, rośnie frustracja albo pojawiają się konflikty, pierwszym odruchem bywa ocena ludzi. Za słabi. Za mało zaangażowani. Nie myślą. Nie ogarniają. Tyle że...
Wynagrodzenie za 1 maja i 17 maja w Norwegii. Co mówi prawo i jakie są zasady
W Norwegii zasady dotyczące 1 maja i 17 maja nie wynikają z jednego zwyczaju kadrowego,...
Przedsiębiorca też potrzebuje prowadzenia. Dlaczego najmocniejsi liderzy korzystają z mentoringu
Jest taki moment w rozwoju firmy, w którym doświadczenie przestaje wystarczać. Nie...
Najdroższe błędy polskich przedsiębiorców w Norwegii i dlaczego większość widzi je za późno!
W Norwegii wiele problemów nie pojawia się w dniu, w którym popełniasz błąd. Firma może...
Wielkanoc w Norwegii a płatności w firmie
W norweskich realiach Wielkanoc to nie tylko kilka wolnych dni. Dla firmy to moment, w...
Jak kalkulować, żeby nie pracować za darmo.
W norweskiej wycenie nie liczy się tylko sama godzina pracy. Do jednej usługi dochodzą...
Anomalie na norweskim rynku pracy. Co mówi prawo, a co pokazuje rzeczywistość
Norwegia z zewnątrz wygląda jak kraj prostych zasad, jasnych procedur i mocnej ochrony...
Czym naprawdę jest kalkulacja projektu w Norwegii?
Wielu wykonawców myśli, że kalkulacja to po prostu liczba wrzucona klientowi na szybko,...
Umowy ustne w Norwegii – ciężar słowa i prawa
„Przecież my się tylko umówiliśmy…” – jak głosi anegdota, wiele spraw cywilnych w...
Forliksrådet ściema czy realna pomoc
Forliksrådet ma w teorii genialny cel. Ma być szybkim, prostym i tanim miejscem, w...
Najgorszy błąd nowych firm w Norwegii. Zatrudniasz na panikę, a nie na plan i tak zaczynają się problemy.
Zatrudniają za szybko, bo potrzebują rąk do pracy, a nie systemu do pracy. I to jest...
Trakassering i mobbing w firmie w Norwegii, kiedy to jest naruszenie prawa i jak reagować.
W norweskich firmach przypadki nękania (norw. trakassering) i mobbingu niestety nie...
Końcówka roku w Norwegii – dlaczego 12 dni urlopu możesz przenieść a reszty już nie?
Końcówka roku w Norwegii bardzo często wygląda podobnie. W systemie widnieją jeszcze...
Masz wiedzę, kursy i dyplomy a i tak przegrywasz z tymi którzy działają na czuja.
W podręcznikach do przedsiębiorczości wciąż powtarza się tę samą opowieść. Sukces w...
Twoja firma bierze udział w przetargach za miliony a budżet istnieje tylko w głowie?
W norweskim świecie przedsiębiorców bardzo często słyszę stwierdzenie że oni nie lubią...
Julebord -> świąteczny stół czy firmowa „pijacka orgia”? Prawda bez lukru.
Julebord – słowo, które w Norwegii elektryzuje pracowników każdej jesieni....
Zwolnienie lekarskie jako broń kiedy L4 staje się sabotażem biznesu i co wtedy robi odpowiedzialny pracodawca w Norwegii
Zacznijmy od niewygodnej prawdy, którą wielu liderów w Norwegii woli przemilczeć....
Norweskie firmy vs. polscy podwykonawcy – dlaczego jesteśmy traktowani jak tania siła robocza?
Dlaczego norweskie firmy wciąż postrzegają polskich podwykonawców głównie jako tanią...
Norweska uczciwość – mit czy rzeczywistość?
Norweska uczciwość to hasło często przywoływane w kontekście życia i biznesu w Norwegii....
Norweski rynek to nie Polska na emigracji – 5 błędów, które zabijają polskie biznesy w Norwegii
Norweski rynek to nie Polska bis. Polscy przedsiębiorcy masowo szturmują norweską scenę...
Jak wdrożyć obowiązkową pensję emerytalną (OTP).
Prowadzisz firmę w Norwegii i zatrudniasz pracowników? W takim razie prawdopodobnie...
5 największych błędów początkujących firm w Norwegii – i jak ich uniknąć
Moim zdaniem prowadzenie firmy w Norwegii nie należy do najtrudniejszych – kraj ten od...
Bedriftshelsetjeneste (BHT) w Norwegii – co to jest i ile kosztuje?
Bedriftshelsetjeneste (BHT) to po norwesku służba medycyny pracy, a dosłownie...
Zakładanie i prowadzenie firmy budowlanej i nie tylko w Norwegii – kompendium wiedzy dla przedsiębiorców
Rozpoczęcie własnej firmy budowlanej w Norwegii to ambitne przedsięwzięcie. W kraju...
Niektórzy pracownicy nie potrzebują feedbacku – potrzebują wypowiedzenia
Pracownik opuszcza miejsce pracy ze swoimi rzeczami spakowanymi w karton – czasem nawet...
Nie ma sytuacji bez wyjścia tam,
gdzie jest człowiek, który posiada wolę walki i wytrwania,
który jest opanowany, czujny i twardy.