utworzone przez gosia | sty 17, 2026 | Bez kategorii
W norweskich firmach przypadki nękania (norw. trakassering) i mobbingu niestety nie należą do rzadkości. Choć norweska kultura pracy akcentuje równość i szacunek, statystyki malują mniej optymistyczny obraz: szacuje się, że ok. 100 tysięcy zatrudnionych (około 3,5%...
utworzone przez gosia | gru 19, 2025 | Bez kategorii
Końcówka roku w Norwegii bardzo często wygląda podobnie. W systemie widnieją jeszcze wolne dni, na koncie firmowym końcówka roku, a w głowie jedno pytanie. Co z niewykorzystanym urlopem. Czy można go przenieść na kolejny rok, czy trzeba go koniecznie „wziąć na siłę”...
utworzone przez gosia | gru 12, 2025 | Bez kategorii
W podręcznikach do przedsiębiorczości wciąż powtarza się tę samą opowieść. Sukces w biznesie jest rzekomo logiczną konsekwencją wiedzy, ciężkiej pracy, dobrego planu i konsekwencji. Im ktoś bardziej merytoryczny i przygotowany, tym dalej powinien zajść. Wystarczy...
utworzone przez gosia | gru 5, 2025 | Bez kategorii
W norweskim świecie przedsiębiorców bardzo często słyszę stwierdzenie że oni nie lubią się ograniczać budżetem, bo chcą mieć frihet, działać elastycznie, reagować na okazje, a nie zamykać się w tabelkach. Brzmi to inspirująco, dopóki nie spojrzymy na to kto...
utworzone przez gosia | lis 20, 2025 | Bez kategorii
Julebord – słowo, które w Norwegii elektryzuje pracowników każdej jesieni. Dosłownie znaczy „świąteczny stół”, lecz nie dajmy się zwieść. Jeśli wyobrażasz sobie długi stół uginający się od tradycyjnych potraw, muszę Cię rozczarować. Współczesne firmowe julebord...
utworzone przez gosia | paź 30, 2025 | Bez kategorii
Zacznijmy od niewygodnej prawdy, którą wielu liderów w Norwegii woli przemilczeć. Zwolnienie lekarskie potrafi stać się miękką, lecz wyjątkowo skuteczną bronią w rozgrywce pracownik i pracodawca. Nie mówię o realnej chorobie. Nie mówię o sytuacjach, w których człowiek...
