Blog

Norweski rynek to nie Polska bis. Polscy przedsiębiorcy masowo szturmują norweską scenę biznesową, ale wielu z nich boleśnie przekonuje się, że Norwegia to nie „Polska na emigracji”. Ponad 111 tysięcy Polaków mieszka obecnie w Norwegii – to największa grupa...

Prowadzisz firmę w Norwegii i zatrudniasz pracowników? W takim razie prawdopodobnie musisz wdrożyć Obligatorisk Tjenestepensjon (OTP) – obowiązkowy zakładowy plan emerytalny. OTP to system dodatkowej emerytury dla pracowników, finansowany przez pracodawcę....

Moim zdaniem prowadzenie firmy w Norwegii nie należy do najtrudniejszych – kraj ten od lat plasuje się w ścisłej czołówce rankingu łatwości prowadzenia biznesu. Biurokracja jest stosunkowo niewielka, a instytucje wspierają przedsiębiorczość. Mimo to wiele nowych...

Bedriftshelsetjeneste (BHT) to po norwesku służba medycyny pracy, a dosłownie „zakładowa służba zdrowia”. Jest to fachowa, doradcza usługa z zakresu BHP (HMS) zajmująca się prewencją – ma wspierać pracodawcę i pracowników w monitorowaniu oraz poprawie warunków...

Rozpoczęcie własnej firmy budowlanej w Norwegii to ambitne przedsięwzięcie. W kraju fiordów branża budowlana dynamicznie się rozwija, ale jednocześnie podlega surowym regulacjom i wysokim standardom. Wielu Polaków z powodzeniem prowadzi tu działalność budowlaną . W...

Pracownik opuszcza miejsce pracy ze swoimi rzeczami spakowanymi w karton – czasem nawet najlepszy feedback kończy się właśnie tak. Czy zdarzyło Ci się mieć pracownika, na którego żaden feedback nie działa? Mówisz, tłumaczysz, szkolisz – a on wciąż popełnia te same...

Czy zdarza Ci się wyręczać swoich pracowników we wszystkim? Wielu polskich przedsiębiorców działających w Norwegii – zwłaszcza w branży budowlanej – traktuje swoich podwładnych niemal jak dzieci. Z dobrego serca załatwiają za nich wszelkie formalności, tłumaczą...

Młodzi pracownicy chętnie podejmują się prac wakacyjnych, np. w sektorze usług, handlu czy przy prostych pracach porządkowych, zdobywając przy tym pierwsze cenne doświadczenia zawodowe. Dla wielu nastolatków letnia praca (tzw. sommerjobb) jest pierwszym kontaktem z...

W norweskich przedsiębiorstwach, zwłaszcza na budowach i w usługach technicznych, coraz częściej powtarza się ten sam scenariusz: polski pracownik nie wraca po weekendzie, nie odbiera telefonu, ewentualnie przysyła zwolnienie lekarskie, po czym ślad po nim ginie....

Norwegia lubi nazywać się krajem równości. W pracy widać to na każdym kroku. Hierarchia formalna istnieje, ale nie tworzy mocnych barier. Szef siedzi przy tym samym biurku, pije kawę z tymi samymi kubkami, a decyzje zapadają dopiero po rozmowie z całym zespołem. Dla...

W świecie biznesu często powtarza się, że "klient ma zawsze rację", a dobry szef powinien unikać konfliktów. Jednak prawdziwe życie pokazuje co innego. Szczególnie w Norwegii, gdzie z jednej strony dominuje partnerska kultura pracy, z drugiej prawo i praktyka wymagają...

Jeśli kusi Cię myśl, że zatrudnienie pracownika w Norwegii to drobnostka, przygotuj się na solidne zderzenie z rzeczywistością. Norweskie prawo pracy (Arbeidsmiljøloven), przepisy dotyczące podatków czy obowiązków pracodawcy są surowe i nikt tu nie będzie pobłażał...

Czy Twoja firma to „wielka rodzina”? Wiele małych firm z dumą chwali się „rodzinną atmosferą”, licząc na większą lojalność i zaangażowanie pracowników. Jednak takie podejście może być mieczem obosiecznym. W odważnym tonie rozprawiamy się z utopijnym hasłem „firma to...

Czy jesteś szefem, który buduje – czy takim, który podcina gałęzie? Wielu liderów uważa, że są dobrymi szefami, bo „firma jakoś działa”, „ludzie się nie buntują”, a wyniki jakoś się spinają. Ale „jakoś” to za mało. Bo prawda jest taka: to właśnie liderzy – nie...

Praktyczne strategie dla przedsiębiorców, którzy chcą mieć mniej dramy, a więcej działania Prowadzenie firmy to nie tylko liczby, projekty i terminy. To przede wszystkim ludzie. A gdzie ludzie – tam emocje, różnice zdań i… konflikty. Jeśli kiedykolwiek miałeś...

IA Avtale (Intensjonsavtalen om et mer inkluderende arbeidsliv) to norweska inicjatywa na rzecz tworzenia bardziej włączających i przyjaznych miejsc pracy. Celem tego porozumienia, zawieranego pomiędzy rządem norweskim a organizacjami pracodawców i pracowników, jest...

Wypalenie zawodowe jest coraz częściej spotykanym problemem wśród przedsiębiorców. Nieustanna presja wyników, dążenie do perfekcji i odpowiedzialność za rozwój firmy sprawiają, że granica między zaangażowaniem a wyniszczeniem psychicznym zaciera się. Pracując na...

Rozwiązywanie sporów w umowach biznesowych jest istotnym aspektem prowadzenia działalności gospodarczej. Norweski system prawny opiera się na zasadach dobrej wiary, uczciwego handlu oraz przejrzystości w relacjach biznesowych. W praktyce przedsiębiorcy często odwołują...

Permittering, czyli tymczasowe zawieszenie stosunku pracy, to jedno z narzędzi dostępnych w Norwegii, które umożliwia pracodawcom radzenie sobie z trudnościami ekonomicznymi lub innymi sytuacjami kryzysowymi. Chociaż z...

Rozpoczynając działalność w branży budowlanej w Norwegii, warto zrozumieć, że Norwegowie przywiązują ogromną wagę do standardów i norm, które porządkują i ułatwiają realizację projektów budowlanych. Jednym z najistotniejszych elementów, które przedsiębiorcy muszą...

W dynamicznym świecie biznesu, gdzie stabilność to jedynie chwilowy stan, a zmiany są jedyną stałą, budowanie odporności staje się fundamentem sukcesu. Tylko firmy zdolne przetrwać w trudnych czasach i adaptować się do niepewności zyskują trwałą przewagę...

Czy jako przedsiębiorca w Norwegii czasami zastanawiasz się, czy naprawdę zasługujesz na swój sukces? Może miewasz obawy, że ktoś nagle odkryje, że tak naprawdę nie do końca wiesz, co robisz, a Twoje osiągnięcia to tylko przypadek lub zbieg okoliczności? Jeśli te...

Networking biznesowy w Norwegii to klucz do sukcesu dla przedsiębiorców i profesjonalistów chcących rozwinąć swoją działalność w tym skandynawskim kraju. Norweska kultura biznesowa, choć otwarta i przyjazna, ma swoje unikalne cechy, które warto poznać, aby skutecznie...

Niepełnosprawność jest tematem o rosnącym znaczeniu w kontekście praw człowieka, równości i inkluzji społecznej. W Norwegii podejście do osób z niepełnosprawnościami ewoluowało przez lata, a celem polityki rządu jest zapewnienie wszystkim obywatelom równości w...